Ποιες είναι οι δεξιότητες της διαπραγμάτευσης; Υπάρχουν πολλοί ικανοί διαπραγματευτές, αλλά λίγοι από αυτούς μπορούν να ορίσουν τι είναι αυτό που τους κάνει επιτυχημένους. Από αυτούς που μπορούν, ακόμη λιγότεροι είναι αυτοί που μπορούν να διδάξουν τους άλλους να είναι επιτυχημένοι διαπραγματευτές.
Στη Scotwork έχουμε εντοπίσει τις σχετικές δεξιότητες στη διαπραγματευτική διαδικασία. Έχουμε αναλύσει αυτή τη διαδικασία και έχουμε επινοήσει τρόπους διδασκαλίας των σχετικών δεξιοτήτων: Στο Πρόγραμμα Δεξιοτήτων Διαπραγμάτευσης της Scotwork, οι δεξιότητες που καλύπτονται είναι:
Μερικές γλώσσες δεν έχουν ακριβή όρο για τη λέξη «δεξιότητα» και τείνουν να χρησιμοποιούν όρους όπως «τεχνική, εμπειρία ή ικανότητα». Καμία από αυτές δεν αντιστοιχεί ακριβώς στην έννοια της «δεξιότητας». Η δεξιότητα έχει να κάνει με την εφαρμογή μίας τεχνικής ή πως χρησιμποιούμε την εμπειρία μας. Το «ικανός» αντιστοιχεί περισσότερο στο επαρκής. Μπορεί να καταλαβαίνετε τις τεχνικές του γκολφ αλλά να μην είστε καλοί σε αυτό. Μπορεί να έχετε όλες τις γνώσεις ενός διαιτητή τένις και παρόλα αυτά να παίζετε άσχημα.
Το να σας εξηγηθεί μία δεξιότητα, είναι διαφορετικό, από το να την καλλιεργήσετε. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει κάποιος να εξασκήσει τις δεξιότητες και οι επιδόσεις του να σχολιαστούν από έναν εκπαιδευτή.
Ο εκπαιδευτής πρέπει να μπορεί να εντοπίσει το λάθος, να καταλαβαίνει τις διορθωτικές κινήσεις, να εξηγεί τη γενική αρχή και να τη συσχετίζει με το πραγματικό εργασιακό περιβάλλον.
Οι εκπαιδευτές της Scotwork πρώτα απ’ όλα εφαρμόζουν και μετά διδάσκουν. Μπορούν να συσχετίσουν τις δεξιότητες με την προσωπική τους εμπειρία και να δώσουν πρακτικές συμβουλές σχετικά με την εφαρμογή τους σε οποιαδήποτε περίσταση.
Το μεγάλο πλεονέκτημα της εκπαίδευσης των δεξιοτήτων είναι ότι εάν εφαρμόσεις τη δεξιότητα, όχι μόνο βελτιώνεσαι σε αυτή, αλλά κερδίζεις και αυτοπεποίθηση, οπότε επιχειρείς να εφαρμόσεις και άλλες. Η ερευνά μας, δείχνει ότι 71% των συμμετεχόντων αναφέρουν ότι αισθάνονται πιο σίγουροι εξαιτίας του προγράμματος.
«Εξαιρετικό. Το παίξιμο ρόλων σε μεγάλη έκταση και η επακόλουθη ανάλυση έφερε τη διδασκαλία και τα λάθη πιο κοντά στην πραγματικότητα. Η συμπεριφορά των εκπαιδευτών ήταν ανοικτή, φιλική και προσκαλούσε προκλήσεις, κάτι που έκανε τη διαδικασία πιο προσιτή»
Board Account Director - ABV
[ Κορυφή Σελίδας ]
Negotiating Skills Training
Copyright Scotwork 2005
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |