
Sei un negoziatore esperto?
Le competenze si formano attraverso azioni e comportamenti costanti, non solo attraverso conoscenze e intenzioni.
A seguito delle nostre opzioni di formazione, continuiamo ad aiutarti a consolidare conoscenze e competenze e a sviluppare la sicurezza necessaria per applicarle nel tuo contesto. La nostra formazione non è un intervento isolato: sosteniamo l’apprendimento di tutto il team con il supporto gratuito agli alumni, una linea di consulenza gratuita 24/7 e A.C.E.™, con piani di sviluppo individuali e di team.
Come ti aiutiamo a integrare l’apprendimento
Dopo la formazione Scotwork ti aiutiamo a trasformare l’apprendimento in azione. Con un approccio consulenziale individuiamo il supporto più adatto e le soluzioni su misura per il tuo contesto: ci concentriamo su come le competenze verranno applicate ogni giorno, individuiamo per tempo sfide e ostacoli e allineiamo tutto alla tua strategia complessiva. Con una gamma di soluzioni e strategie pratiche facciamo in modo che le competenze non siano solo comprese, ma applicate, integrate e capaci di produrre un impatto misurabile.
Ecco solo alcuni esempi delle soluzioni di integrazione che abbiamo fornito ai nostri clienti:
VALUTA LE COMPETENZE DEL TEAM
Scoprite quanto possono migliorare i vostri negoziatori
Vi siete mai chiesti quanto sia efficace il vostro team o la vostra organizzazione nella negoziazione? Sono al di sopra o al di sotto delle migliori pratiche comprovate? Dove perdono valore o rischiano relazioni preziose? Quali sono le loro priorità: cosa bisogna sistemare per primo? Qual è la migliore pratica alternativa a cui aspirano, soprattutto quando si profila un possibile accordo?
Il nostro assessment online sulle capacità di negoziazione vi mostra come massimizzare le prestazioni dei negoziatori, da subito e in modo costante.
STILE COMPORTAMENTALE
Esprimete appieno il vostro potenziale negoziale
Qual è il tuo stile naturale di negoziazione? Lo stile influenza il modo in cui negoziamo: alcuni aspetti ci vengono spontanei, altri richiedono più impegno.
Il nostro modello di profilazione evidenzia il tuo approccio preferito, per aiutarti ad adattarlo e a diventare un negoziatore più versatile.

