Sei un negoziatore esperto?
Le competenze si formano attraverso azioni e comportamenti costanti, non solo attraverso conoscenze e intenzioni.
A seguito delle nostre opzioni di formazione, continuiamo ad aiutare a consolidare le conoscenze e le competenze, sviluppando la fiducia necessaria per applicarle nel tuo contesto. La nostra formazione non è un intervento una tantum – supportiamo l’apprendimento dell’intero team con supporto alumni gratuito, linea di consulenza gratuita 24/7 e A.C.E.™, sviluppando piani di sviluppo personali e di team.
Il Nostro Approccio
Scotwork va oltre la formazione e supporta l’applicazione nel mondo reale, il consolidamento e l’integrazione.
Applicazione
Garantire le migliori pratiche prima, durante e dopo tutte le negoziazioni
Consolidamento
Rafforzare il processo, le competenze e i comportamenti di best practice
Integrazione
Incorporare le best practice di negoziazione nella struttura organizzativa, nella strategia, nella cultura, nei sistemi e nei processi aziendali
Come ti aiutiamo a integrare l’apprendimento
Dopo la formazione Scotwork, aiutiamo a trasformare l’apprendimento in azione. Adottiamo un approccio consulenziale per individuare il supporto più adatto e le soluzioni personalizzate per il tuo contesto specifico, concentrandoci su come le competenze verranno applicate quotidianamente, identificando tempestivamente eventuali sfide o ostacoli e allineando tutto alla tua strategia più ampia. Offrendo una gamma di soluzioni e strategie pratiche, garantiamo che le competenze non vengano solo comprese, ma applicate, integrate e in grado di produrre un impatto misurabile.
Ecco solo alcuni esempi delle soluzioni di integrazione che abbiamo fornito ai nostri clienti:
VALUTA LE COMPETENZE DEL TEAM
Scoprite quanto possono migliorare i vostri negoziatori
Vi siete mai chiesti quanto sia efficace il vostro team o la vostra organizzazione nella negoziazione? Sono al di sopra o al di sotto delle migliori pratiche comprovate? Dove perdono valore o rischiano relazioni preziose? Quali sono le loro priorità: cosa bisogna sistemare per primo? Qual è la migliore pratica alternativa a cui aspirano, soprattutto quando si profila un possibile accordo?
Il nostro sondaggio online sulle capacità di negoziazione vi indica come massimizzare immediatamente e costantemente le prestazioni dei negoziatori.
STILE COMPORTAMENTALE
Sbloccate il vostro pieno potenziale negoziale
Qual è il tuo stile naturale di negoziazione? Questo stile influenza il modo in cui negoziamo, rendendo alcuni aspetti naturali e altri più impegnativi.
Il nostro modello di profilazione evidenzia il tuo approccio preferito per consentirti di adattarti e diventare un negoziatore più versatile.